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O FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Servi?o) é um direito trabalhista garantido aos trabalhadores brasileiros para prote??o em casos de demiss?o sem justa causa. Além disso, existem as modalidades de saque extraordinário do FGTS, que s?o momentos específicos em que os trabalhadores podem ter acesso a parte desse fundo para diferentes finalidades.

Este artigo abordará as datas e condi??es do FGTS extraordinário, fornecendo informa??es importantes para que os trabalhadores possam aproveitar essas oportunidades de saque.

1. Saque Aniversário do FGTS
O Saque Aniversário do FGTS é uma op??o oferecida aos trabalhadores que desejam retirar uma parte do saldo do FGTS anualmente, no mês do seu aniversário. No entanto, é importante ficar atento às datas e prazos estabelecidos pelo governo.

Para aqueles que optarem por essa modalidade, o calendário segue a seguinte ordem:

– Nascidos em janeiro e fevereiro: saque a partir de abril até junho;
– Nascidos em mar?o e abril: saque a partir de maio até julho;
– Nascidos em maio e junho: saque a partir de junho até agosto;
– Nascidos em julho: saque a partir de julho até setembro;
– Nascidos em agosto: saque a partir de agosto até outubro;
– Nascidos em setembro: saque a partir de setembro até novembro;
– Nascidos em outubro: saque a partir de outubro até dezembro;
– Nascidos em novembro e dezembro: saque a partir de novembro até janeiro do próximo ano.

2. Saque Emergencial do FGTS
O Saque Emergencial do FGTS foi uma medida implementada pelo governo para enfrentar os desafios econ?micos decorrentes da pandemia do COVID-19. Destinado a todos os trabalhadores com saldo no FGTS, independentemente do mês de aniversário, esse saque teve um período específico de libera??o.

As datas de acordo com o valor a ser sacado foram:

– Até R$ 1.045,00: saques disponíveis entre junho e dezembro de 2020;
– Para aqueles que possuem mais de uma conta vinculada ao FGTS, a retirada ocorreu preferencialmente na seguinte ordem: contas inativas de menor saldo, seguidas por contas ativas de menor saldo.

é importante lembrar que o FGTS é um direito dos trabalhadores, mas também deve ser utilizado com consciência. Planejar o uso desses recursos é fundamental para garantir a seguran?a financeira e o bem-estar futuro.

3. Outras modalidades do FGTS
Além das duas principais modalidades mencionadas acima, existem outras situa??es em que o trabalhador pode solicitar o saque do FGTS, como por exemplo:

– Aposentadoria;
– Demiss?o por término de contrato determinado;
– Falecimento do trabalhador;
– Necessidade em casos de doen?as graves;
– Compra de imóveis;
– Pagamento de parte das parcelas do financiamento habitacional.

Cada modalidade possui diferentes condi??es e prazos para saque, sendo importante sempre verificar junto à Caixa Econ?mica Federal, responsável pela gest?o do FGTS, as informa??es mais atualizadas.

Em resumo, o FGTS é um direito do trabalhador brasileiro que oferece prote??o financeira em casos de demiss?o sem justa causa. Além disso, as modalidades extraordinárias de saque permitem que os trabalhadores tenham acesso a parte desse fundo em momentos específicos, seja no seu aniversário ou em situa??es emergenciais. é fundamental estar atento às datas e condi??es estabelecidas pelo governo para aproveitar essas oportunidades de saque de forma adequada.

Porém, cabe ressaltar que utilizar o FGTS com planejamento é fundamental para garantir a estabilidade financeira futura.

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